Информационные технологии с изучением 1С: Предприятие (1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей)
Форма обучения: очно-заочная
Цель: Получение слушателями знаний основных функциональных возможностей программы «1С:Управление торговлей 8», «1С: Зарплата и управление персоналом».
Приобретение слушателями практических навыков работы с функционалом программы «1С:Управление торговлей 8», «1С: Зарплата и управление персоналом».
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ
В результате изучения дисциплины выпускник слушатель должен
знать:
- общие принципы работы программы;
- способы заполнения справочников;
- способы регистрация торговых соглашений с поставщиками;
- регистрация типовых и индивидуальных соглашений с клиентами;
- формирование правил расчета цен; установка цен и формирование прайс-листа; назначение скидок;
- формирование документов поступления, документов при продаже товаров;
- формирование документов возврата товаров поставщикам и возврата товаров от клиентов;
- способы оформления инвентаризации склада;
- способы регистрации продажи в автоматизированной и неавтоматизированной торговой точке;
- способы отражения расчетов с подотчетными лицами;
- способы регистрации продажи между собственными организациями;
- способы получения финансового результата и анализ данных.
- владеть инструментами программы «1С: Управление торговлей 8»;
- применять на практике методики отражения в программе стандартных торговых операций.
- настраивать типовую конфигурацию на конкретные параметры учета.
- формировать структуру предприятия.
- формировать штатное расписание
- редактировать свойства видов расчетов.
- вводить и описывать дополнительные начисления и удержания;
- вводить начисления и удержания;
- использовать помощник выплаты зарплаты;
- рассчитывать зарплату.
Требования к образованию
Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее (высшее профессиональное) образование;
Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Документ по окончании курса
Лицам, имеющим образование: Диплом о профессиональной переподготовке.